Universidad Nacional de la Patagonia Austral
Universidad Nacional de la Patagonia Austral

Licenciatura en Administración

Tipo: Pública
Nivel: Universitario
Duracion: 4 años y 6 meses
Modalidad: Presencial
Titulo: Licenciado en Administración
Sedes: Santa Cruz
Demanda Laboral: Media Alta
Becas: Si
Pasantias: Si
Act. Deportivas: Si
Descripción General

Esta Carrera se dicta en: - Unidad Académica Caleta Olivia Ruta 3 Acceso Norte de la ciudad de Caleta Olivia, Departamento Deseado, en la Provincia de Santa Cruz. - Unidad Académica Río Gallegos Avda. Lisandro de la Torre 1070 de la ciudad de Río Gallegos, Departamento Güer Aike, en la Provincia de Santa Cruz. - Unidad Académica Rio Turbio Avda. de los Mineros s/n de la ciudad de Río Turbio, Departamento Güer Aike, en la Provincia de Santa Cruz. - Unidad Académica San Julián calle Colón y Sgto. Cabral de la ciudad de Puerto San Julián, Departamento Magallanes, en la Provincia de Santa Cruz.

Alcances del título

El Licenciado en Administración egresado de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral debe tener un comportamiento en la práctica profesional basado en principios éticos y propender al desarrollo sustentable, sensible a la preservación del medio ambiente. En cuanto a capacidades se espera que el egresado logre:

  • Identificar oportunidades de negocio y emprender las actividades que permitan explotarlas,
  • Fomentar, dirigir o asesorar en la creación de organizaciones mediante la aplicación, adaptación e innovación de conceptos, métodos y técnicas de administración,
  • Diseñar, implementar y evaluar organizaciones con su estructura, sistemas y recursos que la hagan viable,
  • Participar en el estudio, definición, conducción y evaluación de estructuras y políticas en cuanto a producción, comercialización, finanzas, recursos humanos, planeamiento y control,
  • Elaborar y evaluar proyectos de inversión, f) Integrar, dirigir o coordinar equipos de trabajo interdisciplinario,
  • Optimizar los resultados y recursos de las organizaciones mediante la utilización de las ciencias económicas y de la administración,
  • Investigar con conocimientos y metodologías adecuadas en su campo profesional.

En cuanto a las habilidades y actitudes se espera que el egresado logre:

  • Asumir un compromiso activo con la sociedad y con el medio ambiente en el cual está inserta la organización,
  • Desempeñarse en la vida profesional con profundo sentido ético,
  • Desarrollar una actitud emprendedora e innovadora para la generación de nuevas organizaciones que contribuyan al desarrollo económico y social de la región y el país,
  • Ejercer un liderazgo acorde con las características organizacionales,
  • Prevenir, manejar y solucionar problemas y conflictos organizacionales, con actitud proactiva y negociadora, reconociendo la existencia e interacción de diversos factores en una problemática,
  • Disposición a la actualización y capacitación permanente y la reflexión crítica sobre su práctica profesional,
  • Tener un pensamiento crítico, reflexivo e innovador para ajustar su práctica a la realidad socio histórica económica y a la vez ser un agente transformador en el medio en que actúa,
  • Tener visión prospectiva para la formulación de escenarios futuros, en contextos de permanente transformación,
  • Valorar positivamente la preservación del medio ambiente, haciendo sustentable la actividad económica.

Los ámbitos previstos del desempeño profesional son los siguientes:

  • Empresas grandes, medianas o pequeñas de cualquier sector económico,
  • Organizaciones del tercer sector,
  • Administración pública de cualquier nivel,
  • Redes organizacionales,
  • Centros de Investigación,
  • Instituciones educativas de nivel superior.

 

Perfil Profesional

Se espera que el Licenciado en Administración logre:

  • Conocimiento de los saberes disciplinarios y contextuales requeridos por los diferentes ámbitos de trabajo en que debe actuar.
  • Conocimiento de conceptos, metodología, técnicas, dimensiones y variables que intervienen en el proceso organizacional.
  • Conocimiento de las metodologías de investigación de los procesos en las organizaciones.
  • Conocimiento de las funciones de producción, comercialización, finanzas, recursos humanos, planeamiento y control de las organizaciones.
  • Capacidad y aptitud para definir, organizar, planificar, implementar y evaluar organizaciones.
  • Capacidad y aptitud para la elaboración y evaluación de proyectos de inversión.
  • Competencias para participar en distintas instancias de planificación de las funciones en las organizaciones.
  • Valoración de la diversidad y complejidad del proceso organizacional y de la intervención de los distintos actores en el mismo.
  • Capacidad y disposición para la actualización y capacitación permanente y para reflexionar críticamente sobre su práctica profesional.
  • Pensamiento flexible y crítico para ajustar su práctica a la realidad socio-histórica-económica, a la vez que para ser agente transformador del medio en el que actúa.
  • Compromiso para el análisis crítico de la realidad socio-económica de la Región y el país desde la perspectiva global.
  • Capacidad para desempeñarse en la vida profesional, con profundo sentido ético.  
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Requisitos de Ingreso
  • Haber aprobado los estudios correspondientes al Ciclo Medio de Enseñanza

Presentar la siguiente documentación:

  • Fotocopia de 1º y 2º hoja del Documento de Identidad
  • Certificado de Estudios Secundarios completo expedido por instituciones reconocidas por la Nación o las provincias o Certificado de Estudios de Nivel Superior, debidamente legalizados.
  • Certificado de Salud, expedido por la autoridad sanitaria correspondiente.
  • Dos fotos 4 x 4, tipo carnet, fondo blanco o color.
  • Solicitud de inscripción.
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Plan de Estudio

Primer Año

  • Introducción al Conocimiento Científico
  • Análisis y Producción del Discurso
  • Sistemas Contables I
  • Matemática I
  • Matemática II
  • Ciencia
  • Universidad y Sociedad
  • Administración I

 

Segundo Año

  • Derecho Empresarial I
  • Comportamiento Organizacional
  • Administración II
  • Economía I
  • Estadística
  • Cálculo Financiero
  • Sistemas Contables II
  • Optativa 1 / Electiva 1

 

Tercer Año

  • Comercialización I
  • Derecho Empresarial II
  • Técnica Impositiva
  • Economía II
  • Costos
  • Informática para la Gestión
  • Gestión de Operaciones

 

Cuarto Año

  • Administración Financiera
  • Administración de Recursos Humanos
  • Modelos de Decisión
  • Optativa 2 / Electiva 2
  • Comercialización II
  • Formulación y Evaluación de Proyectos
  • Administración III
  • Optativa 3 / Electiva 3

 

Quinto Año

  • Dirección General
  • Optativa 4 / electiva 4
  • Optativa 5 / Electiva 5
  • Seminario de Administración  
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