Universidad Nacional de La Rioja
Universidad Nacional de La Rioja

Licenciatura en Psicología Organizacional

Tipo: Pública
Nivel: Universitario
Duracion: 4 años
Modalidad: Presencial
Titulo: Licenciado en Psicología Organizacional
Sedes: La Rioja
Becas: Si
Pasantias: Si
Act. Deportivas: Si
Descripción General
Caracterización de la carrera La Lic. en Psicología organizacional es una carrera de cuatro años de duración que consta de 20 materias, varias incluyen prácticas profesionales y un trabajo final basado en una investigación de campo. Los contenidos de las materias están dirigidos a la comprensión de la naturaleza y estrategias operativas de las organizaciones públicas y privadas, grandes y pequeñas, de producción, de servicios, comerciales, financieras y de cualquier otro tipo. Estructurada sobre la base de tres ejes conceptuales constituidos sobre las teorías y principios de: Organización y Administración, Psicología y Comunicación, es una carrera que brinda sólidos conocimientos, metodologías e instrumentos, para abordar problemáticas actuales de las Organizaciones. Objetivos y alcance del Título -Realizar estudios de diagnósticos de la realidad organizacional, en la que deberá realizar aportes para la definición de las metas de la organización. -Analizar y diagnosticar la posición de la Organización con respecto a otras; la imagen organizativa propia y externa. -Coordinar y crear espacios para la definición de criterios con respecto a la integración, toma de decisiones y participación en todos los niveles de los recursos humanos. -Analizar la función de la Comunicación interna, y proponer Planes para mejorar la relación entre áreas. -Intervenir en el análisis del Clima Organizacional en la prevención de los efectos no deseados de los procesos de ajustes a las estructuras sociales internas en su relación con las innovaciones tecnológicas. Analizar el Clima Organizacional vinculado a la Motivación, y proponer acciones de mejoras. -Trabajar sobre la capacidad y creatividad potencial de los miembros individuales de la organización, sus equipos y la organización en general. -Realizar contribuciones a la Planificación Estratégica como aplicación del Management, para asegurar la supervivencia y crecimiento de la Organización. -Asesorar y redimensionar los sistemas de organización y desarrollo del talento humano, selección de personal, valoración de funciones y responsabilidades, y de incentivos.
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Requisitos de Ingreso
Curso de Admisión
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Plan de Estudio
Primer Año Psicología General Principios de Organización y Administración Relaciones Públicas e Institucionales Psicología de la Organización I Psicología Social Segundo Año Psicometría Psicología Social de la Comunicación Metodología de la Investigación Sociología de la Organización Medicina Laboral Tercer Año Comunicación Intra-organizacional Psicología Organizacional II Derecho Laboral Metodología para el Diagnóstico de la Organización Seminario de Profundización: Liderazgo y Conducción de Personal Cuarto Año Comunicación con el Mundo Externo Teoría y Práctica del Mercado Planificación y Control de Gestión Cultura de la Organización y Construcción de su Imagen Seminario para la Elaboración del Trabajo Final de Licenciatura
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