Escuela Argentina de Negocios
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Lic. Dirección del Factor Humano

Tipo: Privada
Nivel: Universitario
Duracion: 4 años
Modalidad: Presencial
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Titulo: Lic. en Dirección del Factor Humano
Demanda Laboral: Media Alta
Cant. de Materias: 41
Becas: Si
Pasantias: Si
% de Graduados: Alto
Act. Deportivas: Si
Plan de Estudio

PRIMER AÑO

Primer Cuatrimestre 

01. Fundamentos de Administración
02. Sociología
03. Fundamentos de Administración de RRHH
04. Matemática
05. Informática 

Segundo Cuatrimestre 

06. Derecho del Trabajo I
07. Economía General
08. Dinámica Grupal
09. Fundamentos de Capacitación y Desarrollo Laboral

SEGUNDO AÑO

Primer Cuatrimestre 

10. Contabilidad
11. Estadística
12. Derecho del Trabajo II
13. Diseño de Proyectos
14. Economía Aplicada

Segundo Cuatrimestre 

15. Psicología del Trabajo
16. Tecnología Educativa Aplicada
17. Gestión del Conflicto y Negociación I
18. Gestión Operativa de RRHH
19. Gestión de la Comunicación
20. Inglés I

TERCER AÑO

Primer Cuatrimestre 

21. Costos
22. Evaluación de Dirección de Proyectos
23. Gestión del Conflicto y Negociación II
24. Política de Compesaciones
25. Conducción de Equipos de Trabajo 

Segundo Cuatrimestre 

26. Factor Humano I
27. Análisis Organizacional
28. Ética y Deontología Profesional
29. Estratégia de la Empresa
30. Seminario de Integración y Práctica I
31. Inglés II

CUARTO AÑO

Primer Cuatrimestre 

32. Derecho Laboral Internacional
33. Factor Humano II
34. Tablero de Control
35. Metodología de la Investigación
36. Comunicación Institucional 

Segundo Cuatrimestre 

37. Factor Humano III
38. Gestión del Conocimiento y Desarrollo Organizacional
39. Técnicas Gerenciales
40. Seminario de Práctica Profesional II
41. Taller de Trabajo Final 

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